【目的別】eラーニングシステムを依頼できる開発会社おすすめ15選

企業研修のオンライン化が急速に進む中、eラーニング（電子学習）システムの導入を検討する企業が増えています。しかし、数多くのeラーニング会社の中から自社に最適なサービスを選ぶのは簡単ではありません。

本記事では、「戦略設計から相談したい」「低コストで始めたい」「動画教材を充実させたい」など、企業の具体的なニーズに応じて、おすすめのeラーニング会社を15社厳選してご紹介します。各社の特徴や強み、料金体系を詳しく解説しますので、自社の目的に合った最適なパートナー選びの参考にしてください。

戦略設計から相談できるeラーニング会社

教育戦略の設計段階から専門的なサポートを受けたい企業におすすめの3社をご紹介します。

• 株式会社インソース
• 株式会社デジタル・ナレッジ
• パーソル総合研究所

株式会社インソース

株式会社インソース

項目	内容
会社名	株式会社インソース
最大の特徴	1ID月550円から、研修戦略～LMS運用を一括支援
どんなケースにおすすめか	経営課題と連動した教育設計を丸ごと任せたい

インソースは、eラーニングシステムの提供にとどまらず、企業の教育戦略策定から運用まで包括的にサポートする点が最大の魅力です。

1IDあたり月額550円という手頃な価格設定でありながら、動画教材1,400本が見放題の「Leaf」サービスを提供。定額制と買い切り制の両方に対応しており、企業の予算や利用形態に応じて柔軟な料金プランを選択できます。

特に注目すべきは、わずか3営業日での導入スピード。急ぎでeラーニング環境を整備したい企業にとって心強いサービスといえるでしょう。

また、豊富な研修実績をもとに、企業の経営課題と連動した教育プログラムの設計を得意としており、単なるシステム導入ではなく、真の人材育成効果を追求したい企業におすすめです。導入後のサポート体制も充実しており、システム運用に不安がある企業でも安心して利用できる環境が整っています。

株式会社デジタル・ナレッジ

株式会社デジタル・ナレッジ

項目	内容
会社名	株式会社デジタル・ナレッジ
最大の特徴	1,200社超の実績と教材設計コンサル
どんなケースにおすすめか	大規模・複雑なスキル体系をオンライン化したい

デジタル・ナレッジは、1,200社を超える豊富な導入実績を誇るeラーニング業界のリーディングカンパニーです。

学校や官公庁から企業まで幅広い分野での実績があり、特に大規模かつ複雑なスキル体系のオンライン化を得意としています。料金面では他社よりも高めの設定ですが、その分、専門性の高いコンサルティングサービスと充実したサポート体制を提供。

同社の強みは、VRや動画教材の制作からLMS（学習管理システム）の構築まで、eラーニングに関するすべてのサービスをワンストップで提供できること。特に、企業固有の業務内容や技術要件に応じたオーダーメイドLMSの構築に定評があります。

また、教材設計の段階から専門スタッフがコンサルティングを行うため、学習効果の高い教育プログラムを実現可能。複雑な研修体系を持つ大手企業や、専門性の高い技術研修を必要とする企業にとって、最適なパートナーといえるでしょう。

パーソル総合研究所

パーソル総合研究所

項目	内容
会社名	パーソル総合研究所
最大の特徴	マイクロラーニング3-10分×オリジナル教材制作
どんなケースにおすすめか	隙間時間学習＋自社専用動画を作りたい

パーソル総合研究所は、人材サービス大手パーソルグループの研究機関として、豊富な人材育成ノウハウを活かしたeラーニングサービスを提供しています。

最大の特徴は、3分から10分程度の短時間で完結するマイクロラーニング教材の開発と、企業オリジナル動画教材の制作支援です。忙しい現代のビジネスパーソンが隙間時間を活用して効率的に学習できる環境を重視。

戦略ヒアリングから教材のシナリオ作成まで、教育設計の上流工程から専門スタッフがサポートするため、企業の課題に的確に対応した学習プログラムを構築できます。料金体系も部分購入や買い切りなど、企業の予算や利用規模に応じて柔軟に対応しています。

特にキャリア開発系のコンテンツが豊富で、従業員のスキルアップとモチベーション向上を同時に図りたい企業におすすめです。人材育成の専門会社ならではの知見を活かした、実践的で効果的なeラーニングソリューションを期待できます。

低コストで導入できるeラーニング会社

初期費用を抑えてeラーニングを導入したい企業におすすめの3社をご紹介します。

• learningBOX（株式会社龍野情報システム）
• manebi（playse.）
• LearnO（Mogic）

learningBOX（株式会社龍野情報システム）

learningBOX（株式会社龍野情報システム）

項目	内容
会社名	learningBOX
最大の特徴	10ID無料／1人月27.5円～の圧倒的低価格
どんなケースにおすすめか	まず小規模でテスト導入したい

learningBOXは、eラーニング業界でも屈指の低価格を実現しているサービスです。10IDまで無料で利用でき、有料プランでも1人あたり月額27.5円からという破格の料金設定が最大の魅力。無料プランは期間制限がないため、小規模な組織であれば永続的に無料でeラーニング環境を構築できます。

コストパフォーマンスの高さに加えて、AIアシスト機能を搭載したLMSを提供しており、初心者でも直感的に操作可能。SCORM（スコーム）という国際標準規格に対応しているため、他システムからの移行も容易で、将来的にシステムを変更する際の心配もありません。

「まずは小さく始めて効果を確認したい」「予算は限られているが質の高いeラーニング環境を整備したい」という企業に最適です。特にスタートアップ企業や中小企業にとって、初期投資を抑えながらも本格的な人材育成を始められる貴重な選択肢といえるでしょう。

manebi（playse.）

manebi（playse.）

項目	内容
会社名	manebi
最大の特徴	月19,800円～×6,300講座見放題
どんなケースにおすすめか	既成コンテンツ中心で費用を抑えたい

manebiは、月額19,800円から6,300を超える豊富な講座を見放題で利用できるコストパフォーマンスに優れたeラーニングサービスです。

既製のコンテンツが充実しているため、独自教材の開発コストをかけずに幅広い分野の研修を実施したい企業におすすめ。ビジネススキルから技術研修まで多岐にわたる講座が用意されており、従業員の多様な学習ニーズに対応できます。

システムの操作性にも定評があり、シンプルで直感的な画面設計により、ITリテラシーが高くない従業員でもスムーズに学習を進められます。上場企業での導入実績も多数あり、信頼性の面でも安心。トライアル期間も設けられているため、実際の使用感を確認してから本格導入を検討できる点も魅力です。

「豊富なコンテンツを低コストで活用したい」「システム運用に手間をかけたくない」という企業のニーズに的確に応える、バランスの取れたサービスといえるでしょう。サポート体制も整っており、導入後の運用も安心して任せられます。

LearnO（Mogic）

LearnO（Mogic）

項目	内容
会社名	LearnO
最大の特徴	初期0円・月4,900円～／60万人利用
どんなケースにおすすめか	ID数の増減が頻繁な企業に

LearnOは、初期費用0円、月額4,900円からという手頃な価格設定で、60万人もの利用実績を誇るeラーニングプラットフォームです。最大の特徴は、月契約でID数を柔軟に変更できる料金システム。季節的な繁忙期や新入社員研修時期など、利用者数の変動が大きい企業にとって非常に使い勝手の良いサービスです。

1,000IDの大規模利用でも月額6.8万円の定額制を採用しており、利用者数が増加しても予算管理がしやすい点も魅力。Webセミナーの代行オプションも用意されており、eラーニングと併せてリアルタイムの研修も効率的に実施できます。

中堅・中小企業での導入実績が豊富で、シンプルで使いやすいインターフェースにより、管理者・受講者双方にとって負担の少ない運用が可能。「必要な時に必要な分だけ利用したい」「予算の見通しを立てやすいサービスを選びたい」という企業のニーズに応える、実用的なeラーニングソリューションです。

EPICs株式会社

EPICs株式会社

項目	内容
会社名	EPICs株式会社
最大の特徴	ノーコード技術で最安30万円・最短2週間のカスタムeラーニング開発
どんなケースにおすすめか	既存システムでは実現困難な独自要件がある

EPICs株式会社は、ノーコード開発分野で豊富な実績を持つ開発会社です。最大の強みは、従来のシステム開発と比較して圧倒的な低コスト・短納期を実現していること。最安30万円、最短2週間という条件で、企業独自の要件に応じたカスタムeラーニングシステムを構築できます。

ノーコード開発では適切なツール選択が成功の鍵となりますが、同社は複数のノーコードツールに対応しているため、開発したいシステムの要件に最適なツールを選定可能。この技術選択の柔軟性により、開発期間と費用の大幅な削減を実現しています。

また、システム開発だけでなくマーケティング支援にも対応しており、eラーニングシステムを構築した後の利用促進や効果測定までワンストップでサポート。「既存のeラーニングシステムでは業務フローに合わない」「独自の学習管理機能が必要」といった課題を抱える企業におすすめです。

従来であれば数百万円規模の投資が必要だったカスタム開発を、大幅にコストを抑えて実現できる革新的なソリューションといえるでしょう。

動画教材制作に強いeラーニング会社

動画を活用した効果的な教材制作を重視する企業におすすめの3社をご紹介します。

• 株式会社WARK
• 株式会社ライトワークス
• ミテモ株式会社

株式会社WARK

株式会社WARK

項目	内容
会社名	株式会社WARK
最大の特徴	動画・XR教材25年実績＋LMSまで提供
どんなケースにおすすめか	動画×モバイル学習をワンストップで

WARKは、動画制作分野で25年という長期にわたる実績を持つ老舗企業です。従来の動画教材に加えて、XR（拡張現実）やメタバース技術を活用した次世代型の教材制作にも対応しており、最先端の学習体験を提供できる点が大きな強み。

動画制作からLMS（学習管理システム）の提供まで、eラーニングに必要なすべてのサービスをワンストップで利用できます。特にモバイル学習への対応に力を入れており、スマートフォンやタブレットでの視聴に最適化された動画教材の制作を得意としています。

iSpring（アイスプリング）というeラーニング制作ツールの活用セミナーを常時開催しており、企業の内製化支援にも積極的。マイクロラーニングの手法を取り入れた短時間集中型の学習プログラムも提案可能で、現代のビジネスパーソンの学習スタイルに適応した教材開発ができます。

「従来の研修を革新的な動画学習に変えたい」「最新技術を活用した印象的な教材を作りたい」という企業におすすめの制作パートナーです。

株式会社ライトワークス

株式会社ライトワークス

項目	内容
会社名	株式会社ライトワークス
最大の特徴	LMS「CAREERSHIP」＋eStudioで動画作り放題
どんなケースにおすすめか	社内で大量に動画教材を内製したい

ライトワークスは、1,400社を超える大手企業への導入実績を誇るeラーニング業界の有力企業です。独自のLMS「CAREERSHIP（キャリアシップ）」と動画制作ツール「eStudio（イースタジオ）」を組み合わせることで、企業が社内で大量の動画教材を効率的に制作できる環境を提供しています。

料金面では高めの設定ですが、その分、企業規模に応じたスケーラブルなソリューションを実現。eStudioの特徴は、専門的な動画制作スキルがなくても、社内スタッフが手軽に高品質な教材を作成できること。PowerPointのような感覚で動画教材を制作でき、大量の教材が必要な大規模企業にとって大幅なコスト削減につながります。

また、動画の転送量データを公開するなど、透明性の高いサービス運営も評価ポイント。VR研修にも対応しており、没入感のある学習体験も提供可能です。「継続的に大量の動画教材を内製したい」「動画制作のノウハウを社内に蓄積したい」という企業にとって、長期的な投資価値の高いソリューションといえるでしょう。

ミテモ株式会社

ミテモ株式会社

項目	内容
会社名	ミテモ株式会社
最大の特徴	研修設計×デザイナー伴走で高品質動画教材
どんなケースにおすすめか	企画段階から動画教材をプロに任せたい

ミテモは、研修設計の専門性とクリエイティブなデザイン力を融合させた、高品質な動画教材制作を得意とする企業です。

最大の特徴は、教育効果を重視した研修設計とプロのデザイナーによる視覚的訴求力の高い教材制作を、企画段階から一貫してサポートすること。単なる動画制作にとどまらず、学習者の行動変容を促す効果的なプログラム設計を重視しています。

VRやアニメーションを活用した先進的な教材制作にも対応しており、従来の座学研修では実現困難な体験型学習を可能にします。また、eラーニングと集合研修を組み合わせたハイブリッド型の研修設計も提案可能で、学習効果の最大化を図れます。

教育効果の測定まで包括的にサポートするため、投資対効果を明確に把握できる点も魅力。「見た目にも美しく、学習効果の高い動画教材を作りたい」「企画から効果測定まで一貫したサポートを受けたい」という企業におすすめです。プロフェッショナルな制作チームによる、質の高い教材開発を期待できます。

多言語対応が得意なeラーニング会社

グローバル展開企業や外国人従業員を抱える企業におすすめの3社をご紹介します。

• 富士通ラーニングメディア
• BizLearn（NTTラーニングシステムズ）
• BISCUE（株式会社シュビキ）

富士通ラーニングメディア

富士通ラーニングメディア

項目	内容
会社名	富士通ラーニングメディア
最大の特徴	LMS「KnowledgeC@fe」多言語＋モバイル対応
どんなケースにおすすめか	海外拠点を含め全社標準化したい

富士通ラーニングメディアは、大手IT企業富士通グループが提供する信頼性の高いeラーニングサービスです。

独自LMS「KnowledgeC@fe（ナレッジカフェ）」は多言語対応とモバイル最適化が特徴で、グローバル企業の統一的な人材育成基盤として最適。パソコンとスマートフォンで自動的に画面が最適化されるため、デバイスを問わず快適な学習環境を提供できます。

海外拠点を含む全社的な研修体系の標準化を得意としており、本社と海外拠点で異なる言語環境でも統一された品質の研修を実施可能。内製eラーニング支援機能も充実しており、企業独自のコンテンツを多言語で展開する際のサポート体制も万全です。

アンケート機能やSNS連携機能も搭載されており、学習者同士のコミュニケーションを促進する仕組みも整備。「グローバル統一の研修体系を構築したい」「海外拠点の従業員教育を効率化したい」という企業にとって、富士通ブランドの安心感とともに、長期的なパートナーシップを築ける信頼性の高いソリューションです。

BizLearn（NTTラーニングシステムズ）

BizLearn（NTTラーニングシステムズ）

項目	内容
会社名	BizLearn
最大の特徴	英語含む幅広い講座＋国家試験対策
どんなケースにおすすめか	技術系・資格系を多拠点に配信したい

BizLearnは、NTTグループが運営する技術系研修に強みを持つeラーニングプラットフォームです。英語を含む多言語対応講座と豊富な国家試験対策コンテンツが特徴で、特にIT・技術系分野での専門性の高さが評価されています。

リスキリング（職業能力の再開発）専用コースも多数用意されており、デジタル変革が進む現代企業のニーズに的確に対応。4つの学びフィールド（ビジネス、IT、技術、資格）から企業の目的に応じて最適なコースを選択でき、従業員のスキルレベルや職種に応じたきめ細かな学習プログラムを構築できます。

NTTグループならではの高品質なサポート体制により、導入から運用まで安心して任せられる点も大きな魅力。特に製造業やIT企業など、技術的専門性が求められる業界での導入実績が豊富です。

「海外拠点の技術者教育を統一したい」「多言語での資格取得支援を行いたい」という企業におすすめ。通信業界大手の信頼性と専門性を活かした、質の高いeラーニングサービスを期待できます。

BISCUE（株式会社シュビキ）

BISCUE（株式会社シュビキ）

項目	内容
会社名	BISCUE
最大の特徴	11言語・3,000コース／10,000社導入
どんなケースにおすすめか	多言語×定額見放題を求める企業に

BISCUEは、11言語に対応した3,000を超えるコースを提供し、10,000社という圧倒的な導入実績を誇る多言語eラーニングの専門企業です。

定額制の見放題プランにより、企業は予算管理をしやすく、従業員は言語の壁を越えて自由に学習コンテンツを選択できる環境を実現。特に多様な国籍の従業員を抱える企業にとって、言語による学習機会の格差を解消する有効なソリューションです。

スマートフォン完結型のシンプルなユーザーインターフェースにより、ITリテラシーの差に関係なく誰でも直感的に操作可能。コンテンツは即日利用開始できるため、急な研修ニーズにも迅速に対応できます。定額プランの採用により、利用者数や学習時間に関係なく一定のコストで運用できるため、グローバル企業の予算管理も簡素化。

「多国籍チームの教育を統一化したい」「言語の違いによる教育格差をなくしたい」という企業のニーズに応える、実用性重視のeラーニングサービスです。豊富な導入実績に裏打ちされた安定性と信頼性を備えています。

ITリテラシーが低い現場向けeラーニング会社

ITに不慣れな現場スタッフでも使いやすいシステムを求める企業におすすめの3社をご紹介します。

• ClipLine（ABILI Clip）
• Shouin+（リンクアンドモチベーション）
• Teachme Biz（スタディスト）

ClipLine（ABILI Clip）

ClipLine（ABILI Clip）

項目	内容
会社名	ClipLine
最大の特徴	動画×双方向フィードバックで店舗教育強化
どんなケースにおすすめか	多店舗のOJTを動画で標準化したい

ClipLineは、小売業や飲食業など多店舗展開企業の現場教育に特化したeラーニングプラットフォームです。最大の特徴は、短尺動画とコメント機能を組み合わせた双方向フィードバックシステム。従来の一方向的な研修ではなく、現場スタッフ同士が動画を通じて知識やノウハウを共有し合える環境を提供しています。

特にOJT（On-the-Job Training：職場内訓練）の標準化を得意としており、ベテランスタッフの技術や接客スキルを動画で記録し、全店舗で共有できる仕組みを構築。学習履歴を多角的に分析できるレポート機能により、店舗別・個人別の学習進捗や理解度を詳細に把握可能です。

コンサルティングサービスも充実しており、導入企業の業務特性に応じた最適な活用方法を提案。「店舗間のサービス品質にばらつきがある」「優秀なスタッフのノウハウを全店で活かしたい」という課題を抱える企業に最適です。

ITに不慣れな現場スタッフでも直感的に操作できるシンプルな設計により、導入後の定着率も高く、確実な教育効果を期待できるサービスといえるでしょう。

Shouin+（リンクアンドモチベーション）

Shouin+（リンクアンドモチベーション）

項目	内容
会社名	Shouin+
最大の特徴	店舗スタッフ専用UIで学習状況を可視化
どんなケースにおすすめか	小売・飲食チェーンで現場定着を図りたい

Shouin+は、人材育成コンサルティング大手のリンクアンドモチベーションが提供する、店舗スタッフに特化したeラーニングシステムです。

小売業や飲食業の現場で働くパート・アルバイトスタッフの特性を深く理解した、極めて使いやすいユーザーインターフェースが最大の強み。複雑な操作を一切排除し、誰でも迷わず学習を進められる設計となっています。

動画教材、理解度テスト、学習レポートが一体化されたオールインワンシステムにより、店舗管理者は各スタッフの学習状況をリアルタイムで把握可能。スキルの標準化により、どの店舗でも一定水準以上のサービス品質を維持できる仕組みを構築できます。

また、優良事例の横展開機能により、成果を上げている店舗のノウハウを迅速に他店舗へ共有できる点も魅力。「アルバイトスタッフの教育に時間がかかる」「店舗ごとのサービス品質を統一したい」という課題を持つチェーン店経営企業におすすめです。

人材育成の専門会社ならではの知見を活かした、実践的で効果的な現場教育ソリューションを提供します。

Teachme Biz（スタディスト）

Teachme Biz（スタディスト）

項目	内容
会社名	Teachme Biz
最大の特徴	写真・動画でマニュアルを誰でも簡単作成
どんなケースにおすすめか	現場マニュアル＋eラーニングを内製したい

Teachme Bizは、「誰でも簡単にマニュアルを作成できる」をコンセプトに開発された、現場主導型のeラーニングプラットフォームです。

最大の特徴は、スマートフォンで撮影した写真や動画を使って、専門知識がなくても高品質な教材を即座に作成できること。従来のマニュアル作成にありがちな複雑な編集作業を排除し、現場スタッフが日常業務の中で自然に教材を蓄積していける仕組みを実現しています。

特に製造業や物流業など、手順の正確性が重要な現場での活用に優れており、作業工程を動画付きの手順書として記録することで属人化を防止。新人教育の効率化と品質向上を同時に実現できます。OJTとeラーニングを効果的に組み合わせた事例も豊富で、現場の実情に応じた柔軟な教育プログラムを構築可能。

「現場の知識を体系化したい」「マニュアル作成の負担を軽減したい」「ベテランの技術を若手に確実に継承したい」という企業ニーズに応える実用的なソリューションです。シンプルな操作性と高い拡張性により、導入後の継続的な活用も期待できます。

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eラーニング導入後の定着率を左右するサポート体制比較

eラーニングシステムを導入しても、社員が実際に使い続けなければ投資が無駄になってしまいます。導入後の定着率を左右する最大の要因が、ベンダーのサポート体制です。機能や価格だけで選ぶと、運用開始後に「使い方がわからない」「受講率が上がらない」といった課題に直面するケースが少なくありません。サポート体制は以下の3つの観点で比較が必要です。

• リマインド自動化機能の有無
• 運用伴走サポートの期間
• 受講率80%達成の実績社数

リマインド自動化機能の有無を確認する

eラーニングで最も多い失敗が「受講率の低迷」です。業務に追われる社員は、自主的にログインして学習する習慣がなかなか定着しません。そこで重要になるのが、未受講者への自動リマインド機能になります。

この機能があれば、システムが受講状況を監視し、期限が近い社員や未着手の社員に対して自動でメールやプッシュ通知を送信。管理者が個別に催促する手間が省けるだけでなく、受講率の大幅な向上が期待できます。

運用伴走サポートの期間を比較する

導入初期の「オンボーディング支援」の充実度が、その後の定着を大きく左右します。オンボーディング支援とは、システムの操作説明だけでなく、自社に合った教材設定や受講計画の立案まで伴走してくれるサービスのこと。

専任担当者が付くのか、それともChatGPTやメール対応のみなのかで、定着スピードは大きく変わるはずです。

受講率80%達成の実績社数を調べる

サポート体制の真価は、具体的な成果で判断すべきです。ベンダーに「受講率80%以上を達成した企業の数」を直接問い合わせてみることをおすすめします。

また、受講率を可視化するダッシュボード機能の有無も重要なポイントになります。リアルタイムで部署別・個人別の進捗が確認できれば、管理者は適切なタイミングでフォローアップが可能です。

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受講率80%超を実現する企業の教材カスタマイズ実例

汎用的なビジネススキル研修だけでは、現場の社員に「自分ごと」として捉えてもらえず、受講率が伸び悩むケースが多く見られます。

受講率80%超を達成している企業の共通点は、自社の業務に即したカスタマイズ教材を活用していること。既存の研修資料や業務マニュアルをeラーニング化することで、実務に直結した学びを提供しています。教材カスタマイズの柔軟性は、以下の3つの機能で判断できます。

• PowerPoint資料の変換機能
• 業種別テンプレートの充実度
• 学習パス設定機能の柔軟性

PowerPoint資料の変換機能を試す

多くの企業が既に保有しているPowerPoint資料を、そのままeラーニング教材として活用できる機能は必須と言えます。PPTファイルをアップロードするだけで、音声や映像付きのスライド教材に自動変換してくれるシステムなら、教材制作の工数を大幅に削減可能です。

SCORM（スコーム）と呼ばれる国際規格に対応しているかも確認ポイントになります。SCORM対応なら、他のeラーニングシステムに乗り換える際も教材を流用できるため、長期的な資産として活用できる点が魅力です。

業種別テンプレートの充実度を見る

製造業なら安全教育、小売業なら接客マニュアル、IT業なら情報セキュリティといった具合に、業種特有の研修ニーズがあります。「階層別や職種別に200種類以上の研修テンプレート」を用意しているシステムなら、ゼロから教材を作る負担がありません。テンプレートを自社の事例に差し替えるだけで、オリジナル教材が完成。

汎用的なビジネスマナー研修も重要ですが、自社業務への適合度が受講率を左右します。

学習パス設定機能の柔軟性を確認する

「学習パス」とは、複数のコースを組み合わせて学習経路を設計する機能のこと。新入社員向けに「ビジネスマナー→業界知識→自社製品理解」といった順序で段階的に学ばせたり、営業職に必要なスキルを網羅的にまとめたりできます。

柔軟な学習パス設定機能があれば、受講者のレベルに応じた最適な学習ルートを提供可能です。前のコースを修了しないと次に進めない「前提条件設定」や、必須コースと選択コースの組み合わせなど、細かい制御ができるかも確認しましょう。

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カスタムeラーニング開発ならEPICs株式会社

既存のeラーニングシステムでは実現困難な独自要件をお持ちの企業には、弊社EPICs株式会社のノーコード開発サービスをおすすめいたします。従来のシステム開発では数百万円規模の投資が必要だったカスタムeラーニングシステムを、最安30万円、最短2週間という圧倒的な低コスト・短納期で実現可能です。

弊社の強みは、複数のノーコードツールに精通していること。お客様の要件に最適なツールを選定することで、開発期間と費用を大幅に削減できます。また、システム開発だけでなくマーケティング支援も提供しており、eラーニングシステムの構築から利用促進、効果測定まで一貫してサポートいたします。

「業務フローに完全に合致したシステムが欲しい」「独自の学習管理機能を実装したい」「既存システムとの連携が必要」といった課題をお持ちの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。ノーコード技術の力で、理想的なeラーニング環境を手の届く価格で実現いたします。